Itel Pakistan Jobs Training Manager
Itel Pakistan Jobs Training Manager:
Organization: Itel Pakistan
📢 𝐖𝐞’𝐫𝐞 𝐡𝐢𝐫𝐢𝐧𝐠 𝐓𝐫𝐚𝐢𝐧𝐢𝐧𝐠 𝐌𝐚𝐧𝐚𝐠𝐞𝐫 𝐅𝐨𝐫 “𝐈𝐭𝐞𝐥 𝐇𝐨𝐦𝐞”📢
𝐋𝐨𝐜𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧: 𝐋𝐚𝐡𝐨𝐫𝐞.
𝐊𝐞𝐲 𝐑𝐞𝐬𝐩𝐨𝐧𝐬𝐢𝐛𝐢𝐥𝐢𝐭𝐢𝐞𝐬:
- 𝖣𝖾𝗌𝗂𝗀𝗇, 𝖽𝖾𝗏𝖾𝗅𝗈𝗉, 𝖺𝗇𝖽 𝗂𝗆𝗉𝗅𝖾𝗆𝖾𝗇𝗍 𝖼𝗈𝗆𝗉𝗋𝖾𝗁𝖾𝗇𝗌𝗂𝗏𝖾 𝗍𝗋𝖺𝗂𝗇𝗂𝗇𝗀 𝗉𝗋𝗈𝗀𝗋𝖺𝗆𝗌 𝖿𝗈𝗋 𝗋𝖾𝗍𝖺𝗂𝗅 𝗌𝗍𝖺𝖿𝖿.
- 𝖴𝗉𝖽𝖺𝗍𝖾 𝗍𝗋𝖺𝗂𝗇𝗂𝗇𝗀 𝗆𝖺𝗍𝖾𝗋𝗂𝖺𝗅𝗌 𝗍𝗈 𝖺𝗅𝗂𝗀𝗇 𝗐𝗂𝗍𝗁 𝖼𝗈𝗆𝗉𝖺𝗇𝗒 𝗀𝗈𝖺𝗅𝗌, 𝗉𝗋𝗈𝖽𝗎𝖼𝗍 𝗅𝖺𝗎𝗇𝖼𝗁𝖾𝗌, 𝖺𝗇𝖽 𝗂𝗇𝖽𝗎𝗌𝗍𝗋𝗒 𝗍𝗋𝖾𝗇𝖽𝗌.
- 𝖮𝗏𝖾𝗋𝗌𝖾𝖾 𝗈𝗇𝖻𝗈𝖺𝗋𝖽𝗂𝗇𝗀 𝗉𝗋𝗈𝗀𝗋𝖺𝗆𝗌 𝖿𝗈𝗋 𝗇𝖾𝗐 𝗁𝗂𝗋𝖾𝗌 𝗍𝗈 𝖾𝗇𝗌𝗎𝗋𝖾 𝖺 𝗌𝗆𝗈𝗈𝗍𝗁 𝗍𝗋𝖺𝗇𝗌𝗂𝗍𝗂𝗈𝗇 𝗂𝗇𝗍𝗈 𝗍𝗁𝖾 𝗋𝖾𝗍𝖺𝗂𝗅 𝖾𝗇𝗏𝗂𝗋𝗈𝗇𝗆𝖾𝗇𝗍.
- 𝖮𝗋𝗀𝖺𝗇𝗂𝗓𝖾 𝗈𝗇𝗀𝗈𝗂𝗇𝗀 𝗍𝗋𝖺𝗂𝗇𝗂𝗇𝗀 𝗌𝖾𝗌𝗌𝗂𝗈𝗇𝗌 𝗍𝗈 𝖾𝗇𝗁𝖺𝗇𝖼𝖾 𝖾𝗆𝗉𝗅𝗈𝗒𝖾𝖾 𝗌𝗄𝗂𝗅𝗅𝗌 𝖺𝗇𝖽 𝗉𝖾𝗋𝖿𝗈𝗋𝗆𝖺𝗇𝖼𝖾.
- 𝖳𝗋𝖺𝗂𝗇 𝗌𝗍𝗈𝗋𝖾 𝗅𝖾𝖺𝖽𝖾𝗋𝗌 𝗍𝗈 𝖺𝖼𝗍 𝖺𝗌 𝗆𝖾𝗇𝗍𝗈𝗋𝗌 𝖺𝗇𝖽 𝖼𝗈𝖺𝖼𝗁𝖾𝗌 𝖿𝗈𝗋 𝗍𝗁𝖾𝗂𝗋 𝗍𝖾𝖺𝗆𝗌.
- 𝖬𝗈𝗇𝗂𝗍𝗈𝗋 𝗍𝗋𝖺𝗂𝗇𝗂𝗇𝗀 𝖾𝖿𝖿𝖾𝖼𝗍𝗂𝗏𝖾𝗇𝖾𝗌𝗌 𝗍𝗁𝗋𝗈𝗎𝗀𝗁 𝖪𝖯𝖨𝗌 (𝖾.𝗀., 𝗌𝖺𝗅𝖾𝗌 𝗆𝖾𝗍𝗋𝗂𝖼𝗌, 𝖼𝗎𝗌𝗍𝗈𝗆𝖾𝗋 𝖿𝖾𝖾𝖽𝖻𝖺𝖼𝗄, 𝖾𝗆𝗉𝗅𝗈𝗒𝖾𝖾 𝗋𝖾𝗍𝖾𝗇𝗍𝗂𝗈𝗇).
- 𝖶𝗈𝗋𝗄 𝗐𝗂𝗍𝗁 𝗏𝖾𝗇𝖽𝗈𝗋𝗌 𝗈𝗋 𝗌𝗎𝖻𝗃𝖾𝖼𝗍 𝗆𝖺𝗍𝗍𝖾𝗋 𝖾𝗑𝗉𝖾𝗋𝗍𝗌 𝗍𝗈 𝖽𝖾𝗅𝗂𝗏𝖾𝗋 𝗌𝗉𝖾𝖼𝗂𝖺𝗅𝗂𝗓𝖾𝖽 𝗍𝗋𝖺𝗂𝗇𝗂𝗇𝗀.
- 𝖤𝗇𝗌𝗎𝗋𝖾 𝖺𝗅𝗅 𝗍𝗋𝖺𝗂𝗇𝗂𝗇𝗀 𝖼𝗈𝗆𝗉𝗅𝗂𝖾𝗌 𝗐𝗂𝗍𝗁 𝖼𝗈𝗆𝗉𝖺𝗇𝗒 𝗉𝗈𝗅𝗂𝖼𝗂𝖾𝗌, 𝗅𝖾𝗀𝖺𝗅 𝗋𝖾𝗀𝗎𝗅𝖺𝗍𝗂𝗈𝗇𝗌, 𝖺𝗇𝖽 𝗌𝖺𝖿𝖾𝗍𝗒 𝗌𝗍𝖺𝗇𝖽𝖺𝗋𝖽𝗌.
- 𝖬𝖺𝗂𝗇𝗍𝖺𝗂𝗇 𝗋𝖾𝖼𝗈𝗋𝖽𝗌 𝗈𝖿 𝗍𝗋𝖺𝗂𝗇𝗂𝗇𝗀 𝖼𝗈𝗆𝗉𝗅𝖾𝗍𝗂𝗈𝗇 𝖺𝗇𝖽 𝖼𝖾𝗋𝗍𝗂𝖿𝗂𝖼𝖺𝗍𝗂𝗈𝗇𝗌.
- 𝖲𝗍𝖺𝗒 𝗎𝗉𝖽𝖺𝗍𝖾𝖽 𝗈𝗇 𝗂𝗇𝗇𝗈𝗏𝖺𝗍𝗂𝗏𝖾 𝗍𝗋𝖺𝗂𝗇𝗂𝗇𝗀 𝗍𝗈𝗈𝗅𝗌 (𝖾.𝗀., 𝗀𝖺𝗆𝗂𝖿𝗂𝖼𝖺𝗍𝗂𝗈𝗇, 𝗆𝗂𝖼𝗋𝗈𝗅𝖾𝖺𝗋𝗇𝗂𝗇𝗀).
- 𝖬𝖺𝗇𝖺𝗀𝖾 𝗍𝗁𝖾 𝗍𝗋𝖺𝗂𝗇𝗂𝗇𝗀 𝖻𝗎𝖽𝗀𝖾𝗍, 𝖾𝗇𝗌𝗎𝗋𝗂𝗇𝗀 𝖼𝗈𝗌𝗍-𝖾𝖿𝖿𝖾𝖼𝗍𝗂𝗏𝖾 𝗌𝗈𝗅𝗎𝗍𝗂𝗈𝗇𝗌 𝗐𝗂𝗍𝗁𝗈𝗎𝗍 𝖼𝗈𝗆𝗉𝗋𝗈𝗆𝗂𝗌𝗂𝗇𝗀 𝗊𝗎𝖺𝗅𝗂𝗍𝗒.
𝐉𝐨𝐛 𝐑𝐞𝐪𝐮𝐢𝐫𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭𝐬:
𝟣. 𝖡𝖺𝖼𝗁𝖾𝗅𝗈𝗋’𝗌 𝖽𝖾𝗀𝗋𝖾𝖾 𝗂𝗇 𝖺 𝗋𝖾𝗅𝖺𝗍𝖾𝖽 𝖿𝗂𝖾𝗅𝖽.
𝟤. 𝟥+ 𝗒𝖾𝖺𝗋𝗌 𝗈𝖿 𝖾𝗑𝗉𝖾𝗋𝗂𝖾𝗇𝖼𝖾 𝗂𝗇 𝗋𝖾𝗍𝖺𝗂𝗅 𝗍𝗋𝖺𝗂𝗇𝗂𝗇𝗀, 𝖫&𝖣, 𝗈𝗋 𝖺 𝗌𝗂𝗆𝗂𝗅𝖺𝗋 𝗋𝗈𝗅𝖾, 𝗉𝗋𝖾𝖿𝖾𝗋𝖺𝖻𝗅𝗒 𝗂𝗇 𝖺 𝗆𝗎𝗅𝗍𝗂-𝗌𝗍𝗈𝗋𝖾 𝖾𝗇𝗏𝗂𝗋𝗈𝗇𝗆𝖾𝗇𝗍.
𝟥. 𝖲𝗍𝗋𝗈𝗇𝗀 𝗄𝗇𝗈𝗐𝗅𝖾𝖽𝗀𝖾 𝗈𝖿 𝗋𝖾𝗍𝖺𝗂𝗅 𝗈𝗉𝖾𝗋𝖺𝗍𝗂𝗈𝗇𝗌.
𝟦. 𝖯𝗋𝗈𝗏𝖾𝗇 𝖺𝖻𝗂𝗅𝗂𝗍𝗒 𝗍𝗈 𝗅𝖾𝖺𝖽 𝖼𝗋𝗈𝗌𝗌-𝖿𝗎𝗇𝖼𝗍𝗂𝗈𝗇𝖺𝗅 𝗍𝖾𝖺𝗆𝗌 𝖺𝗇𝖽 𝗂𝗇𝖿𝗅𝗎𝖾𝗇𝖼𝖾 𝗌𝗍𝗈𝗋𝖾 𝗆𝖺𝗇𝖺𝗀𝖾𝗋𝗌.
𝟧. 𝖤𝗑𝗉𝖾𝗋𝗂𝖾𝗇𝖼𝖾 𝖼𝗈𝖺𝖼𝗁𝗂𝗇𝗀 𝖺𝗇𝖽 𝗆𝖾𝗇𝗍𝗈𝗋𝗂𝗇𝗀 𝗍𝗋𝖺𝗂𝗇𝖾𝗋𝗌 𝗈𝗋 𝗌𝗍𝗈𝗋𝖾 𝗌𝗍𝖺𝖿𝖿.
𝟨. 𝖠𝖻𝗂𝗅𝗂𝗍𝗒 𝗍𝗈 𝗍𝗁𝗋𝗂𝗏𝖾 𝗂𝗇 𝖺 𝖿𝖺𝗌𝗍-𝗉𝖺𝖼𝖾𝖽, 𝖽𝗒𝗇𝖺𝗆𝗂𝖼 𝗋𝖾𝗍𝖺𝗂𝗅 𝖾𝗇𝗏𝗂𝗋𝗈𝗇𝗆𝖾𝗇
𝖨𝗇𝗍𝖾𝗋𝖾𝗌𝗍𝖾𝖽 𝖼𝖺𝗇𝖽𝗂𝖽𝖺𝗍𝖾𝗌 𝖺 𝖿𝗈𝗋𝗐𝖺𝗋𝖽 𝗍𝗁𝖾𝗂𝗋 𝗋𝖾𝗌𝗎𝗆𝖾 𝖺𝗍 𝐬𝐞𝐡𝐫𝐢𝐬𝐡.𝐳𝐚𝐦𝐞𝐞𝐫@𝐭𝐫𝐚𝐧𝐬𝐬𝐢𝐨𝐧.𝐜𝐨𝐦 𝖻𝗒 𝗆𝖾𝗇𝗍𝗂𝗈𝗇𝗂𝗇𝗀 𝗍𝗁𝖾 𝗉𝗈𝗌𝗂𝗍𝗂𝗈𝗇 𝗂𝗇 𝗍𝗁𝖾 𝗌𝗎𝖻𝗃𝖾𝖼𝗍 𝗅𝗂𝗇𝖾.
